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Cómo dirigir eficientemente un equipo de trabajo con habilidades de liderazgo.
A realizarse los días: Lunes 13 y Lunes 20 de Abril de 18.30 a 21.30 hs.
Objetivos:
La exposición – taller aporta herramientas para la selección del equipo óptimo, profesionalización de su coordinación y minimización de riesgos de fracaso en su desarrollo. Orientación para la alta gerencia, manejo de personal y liderazgo en todas sus formas. Estrategias de óptimo desempeño como integrante o líder de equipo.
La forma que muchos han elegido para demostrar eficiencia, competencia y minimización de errores en las mecánicas de trabajo viene siendo la de expresar con seguridad y contundencia: “…nosotros trabajamos en equipo…”.
Saber trabajar en equipo es sin lugar a dudas una de las herramientas más valiosas para el alcance de metas, solo que en oportunidades esta expresión dista de lo realmente aplicado y por ello consideramos importante, además de hacer conciencia de ello, profundizar en el área a través del desarrollo de capacitación. Las ineficiencias e ineficacias generadas en el ámbito de trabajo por desconocimiento de cómo accionar positivamente en el marco de unequipo, generan enlentecimiento en el alcance de las metas y en oportunidades imposibilidad de lograr el éxito. Nuestro modelo profundiza e inter-vincula variables conceptuales y comportamentales generando “valor” a sus participantes. Así es que la metodología de trabajo aplicada se basa esencialmente en un modelo de capacitación “vivencial” donde lo conceptual se encuentra íntimamente ligado al desarrollo personal y crecimiento. “Mejores personas hacen mejores equipos”
Temas a Desarrollar
– Alineación conceptual
– Comunicación eficiente
– Grupo- equipo
– Tipología y variables de optimización selectiva
– Buenas prácticas para el logro de resultados positivos
– Resolución de conflictos
– Actas utilizables en actividades asociativas
– Modelo de intervención como líderes de equipo
– Fases y estadios y su relacionamiento con el líder
– Talleres de trabajo
Informes e inscripciones:
A realizarse los días: Lunes 13 y Lunes 20 de Abril de 2015 de 18:30 a 21:30 hs
Coffee Break 20.30 hs
Entrega de Certificado digitalizado vía email.
Inscripción anticipada:
Abonando hasta el día Viernes 10 de Abril de 2015 $1700 por Plaza.
Inscripciones generales:
Abonando a partir del día Sábado 11 de Abril de 2015 $1900 por Plaza.
Las inscripciones se realizan telefónicamente al 2900-2227 o vía email a mentoring@mentoring.com.uy indicando teléfono para contacto.
Salón del evento: Mentoring Escuela de Estudios Empresariales y Sociales.
Ciudadela 1432 esc 301.
Teléfono.: 2900-2227
Email: mentoring@mentoring.com.uy
Sitio Web: www.mentoring.com.uy
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