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Incluye últimas novedades laborales de la ley 19.210

Inicia: Lunes 13 de Abril de 2015 de 16.00 a 18.00 hs.

Objetivos:
– Cuales son los límites y alcances de los contratos de trabajo.
– Método de liquidación de Salarios y jornales / Procedimientos y Ejercicios numéricos prácticos.
– Liquidación de Feriados y descansos, y otros conceptos.
– Tratamiento especial de Horas Extra.
– Sueldo Anual complementario: cálculo y aplicación.
– Salario vacacional, cálculo de vacaciones anuales pagas.
– Indemnizaciones por despido: Normativa,cálculo y liquidación.

Cronograma:
– Lunes 13 de Abril de 16:00 a 18:00 Hs.
– Lunes 20 de Abril de 16:00 a 18:00 Hs.
– Lunes 27 de Abril de 16:00 a 18:00 Hs.
– Lunes 4 de Mayo de 16:00 a 18:00 Hs.

Temario detallado:
1. Normativa y principales aspectos del derecho laboarl aplicable a la liquidación de haberes
1.1 Derecho Laboral – Concepto. Fuentes del Derecho Laboral. Principios. Derecho individual y colectivo.
1.2 Contratos de Trabajo – Definición. Validez. Caracteres. Forma. Prueba. Duración.
Formas de extinción
1.3 Nociones de Jus Variandi y Potestad disciplinaria – Límites Contenido del contrato pasible de variación.
1.4 Jornada de Trabajo – Concepto. Régimen general (Industria y Comercio). Descansos
intermedios. Descansos semanales.

2 Metodología y guía práctica para la liquidación de remuneraciones
2.1 Salarios – Métodos de fijación. Elementos. Forma de pago. Descuentos .Plazo de pago.
Medidas de protección.
2.2 Feriados y descansos – Noción. Feriados comunes y pagos. Trabajo en feriados y en descansos
2.3 Horas Extras – Concepto. Remuneración. Horas extras comunes. Horas extras en feriados y descansos, Trabajos en días sábados. Distribución de horas. Prueba de horas extras. Topes de horas extras. Autorización.
2.4 Sueldo Anual Complementario – Concepto. Cálculo. Rubros que se computan. Oportunidad del pago. Descuentos legales. Cuando no corresponde el pago.
2.5 Vacaciones Anuales Pagas – Concepto. Derecho a la licencia. Faltas no descontables.
Duración. Antigüedad. Convenios sobre el tema. Jornal de la licencia. Cálculo. Pago. Licencia no gozada.
2.6 Salario Vacacional – Noción. Beneficiarios. Cálculo. Salario Vacacional en licencias no gozadas. Concepto de jornal líquido, incidencia del IRPF.
2.7 Indemnización por despido – Concepto. Antigüedad, base de cálculo (para mensuales,
jornaleros, etc). Distintas formas de liquidación. De indemnización por despido. Despidos
Especiales. Notoria mala conducta.
2.8 Discusión sobre casos expuestos.

Informes e inscripciones:

Inicia: Lunes 13 de Abril de 2015 de 16:00 a 18:00 hs
Entrega de Certificado digitalizado vía email expedido por Mentoring.

Inscripción anticipada:
Abonando hasta el día Viernes 10 de Abril de 2015 $2400 por Plaza.
Inscripciones generales:
Abonando a partir del día Sábado 11 de Abril de 2015 $2600 por Plaza.

Las inscripciones se realizan telefónicamente al 2900-2227 o vía email a mentoring@mentoring.com.uy indicando teléfono para contacto.
Salón del evento: Mentoring Escuela de Estudios Empresariales y Sociales.
Ciudadela 1432 esc 301
Teléfono: 2900-2227.
E-mail: mentoring@mentoring.com.uy
Consulte por nuestra modalidad in- company.
Sitio Web: www.mentoring.com.uy